СПРАВКА уточняющая особый характер работ или условия труда для назначения досрочной пенсии СПРАВКА №125 от 15 января 2010 г. уточняющая особый характер работ или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе Выдана__________________________________________________________________________ В том, что он (она) работал(а) полный рабочий день в течение полной рабочей недели с___________приказ №_______от_________ по___________приказ №________от___________ с___________приказ №_______от_________ по настоящее время в качестве телефониста справочной службы городской телефонной сети в производстве Нижегородская городская телефонная сеть в особых условиях труда код льготы 27-2 Список № 2 за исключением следующих периодов: простои с___________по__________; с___________по__________; с_________по__________ забастовки с___________по__________; с___________по__________; с_________по________ исправительные работы с________по_______; с________по_______; с_________по__________ отпуска без сохранения заработной платы с___________по__________; с___________ по__________; с_________по_________; с________по_______; с________по_______ учебные отпуска с________по_______; с________по_______; с________по_______; с________по_______; с________по_______; с________по_______; курсы повышения квалификации с________по_______; с________по_______ работа с сокращенным (неполным) рабочим днем с______________по_______________ работал(а) в режиме неполной рабочей недели: с _____ по ______; Приказ №_________________ фактически отработано ______м._______дн.

с _____ по ______; Приказ №_________________ фактически отработано ______м._______дн. совмещал(а) работу ___________________ с_______ по ________ % доплаты_______________ (профессия) с_______ по ________ % доплаты_______________ Нахождение женщины с декретном отпуске с_______________ по______________________ в отпуске по уходу за ребенком с___________по_____________с_____________по___________ Стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию, предусмотренную Списком № 2, разделом № XXIX, подразделом №_______, позицией №23100000-19096 Утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 09.08.1991г.

№ 591 в соответствии со ст. 27 пунктом 1 подпунктом 2 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. Составляет_____ лет _____ месяцев ____ дней Справка выдана на основании следующих документов: Расчетная ведомость Единый тарифно-квалификационный справочник Штатное расписание Карточка ф-Т2 Книги приказов В соответствии со ст.25 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии.

В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой перерасход средств на выплату трудовых пенсий, виновные лица возмещают Пенсионному Фонду Российской Федерации причиненный ущерб в порядке установленном законодательством Российской Федерации. Директор _________________ В.А. Тванов Главный бухгалтер ____________ О.В.Петров Начальник отдела кадров ________________ Т.И. Сидорова