Должностная инструкция заведующего структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом) - врач-специалист "___"________ ___ г. N ___ ______________________________________ (наименование медицинской организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заведующего структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом) - врач-специалист 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.2.

Заведующий структурным подразделением назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя ________________________. 1.3. Заведующий структурным подразделением подчиняется непосредственно _______________. 1.4. На должность Заведующего структурным подразделением назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.5. Заведующий структурным подразделением должен знать: - Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; - нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств; - нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; - принципы организации труда; - основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; - порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; - формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; - порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; - медицинскую этику; - психологию профессионального общения; - основы трудового законодательства; - правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия Заведующего структурным подразделением его обязанности возлагаются на ________________. 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Заведующий структурным подразделением: 2.1.

Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. 2.2. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

2.3. Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. 2.4. Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.5. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении. 2.6. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.

2.7. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. 2.8. Анализирует работу структурного подразделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке.

2.9. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. 2.10. Организует получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2.11. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

Заведующий структурным подразделением имеет право: 3.1. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. 3.2. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Заведующего структурным подразделением, у служб и подразделений медицинской организации. 3.4. Вступать во взаимоотношения со сторонними учреждениями и организациями для решения оперативных вопросов служебной деятельности, входящих в компетенцию Заведующего структурным подразделением. 3.5. Представлять интересы организации в сторонних учреждениях и организациях по вопросам, относящимся к его деятельности.

3.6. Требовать от руководства медицинской организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей. 3.7. Знакомиться с проектами решений руководства медицинской организации, касающимися его деятельности. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Заведующий структурным подразделением несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 5.

УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ 5.1. Режим работы Заведующего структурным подразделением определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в медицинской организации. 5.2. Оценка работы: - регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Заведующим структурным подразделением трудовых функций; Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2010 N 18247).

Декларация по налогу на землю электронная версия Echolife hg850 инструкция